远程打卡

远程打卡是一种将传统考勤与新型科技结合起来的新型考勤方式，是在全国或跨国方面实施考勤并自动记录每天上班时间以及未完成计划任务数据的新型方式。

远程打卡可以采用多种多样的方式实现，比如安装移动端打卡应用，创建虚拟网关来实现验证登录，还可以通过指纹认证或二维码认证等技术手段来完成打卡。

远程打卡的优势在于：它能够更好的实现全自动的考勤管理，不需要人工的考勤登记就可以自动记录每天的上班时间，能够准确记录员工的出勤时间，从而避免系统故障对办公时间准确性的影响，可以有效提升班组质量；同时，远程打卡可以实现考勤等服务的移动办公，可以更高效的实现日常管理，节约成本，实现有效率的办公。

此外，远程打卡还可以帮助企业更好的整合和控制不同部门之间的绩效，监控不同部门的管理效果，提高工作效率，提升人员的绩效得分。远程打卡能够把实时的考勤情况记录下来，及时跟踪考勤情况，确保和实施有效的劳动考勤制度，有助于企业改善员工管理水平，提升员工管理效果。同时，员工也可以更好的针对具体岗位开展有效的管理，以提供员工更贴心的服务，有利于提高企业的综合水平。